Hướng dẫn đóng BHXH, BHYT theo mức lương cơ sở mới

Vừa qua Bảo hiểm Xã hội Việt Nam ban hành công văn 3290/BHXH-BT hướng dẫn việc thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tự nguyện (BHTN) theo mức lương cơ sở mới. Theo đó, có những điểm đáng quan tâm sau:

 Một là, người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN thuộc đối tượng được hưởng tiền lương và phụ cấp tính theo mức lương cơ sở 1.15 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2013 phải đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN căn cứ vào mức lương cơ sở 1.15 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2013.

Trường hợp đóng chậm, đóng thiếu thì phải đóng cả tiền lãi tính trên số tiền BHXH, BHYT, BHTN chưa đóng theo quyết định 1111/QĐ-BHXH và Công văn 2266/BHXH-BT.

Hai là, từ ngày 1/7/2013 người tham gia đóng BHXH tự nguyện lần đầu, người đang tham gia đóng BHXH theo tháng và người đang tham gia BHXH tự nguyện đăng ký lại mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm BHXH tự nguyện thì mức thu nhập tháng lựa chọn thấp nhất là 1.15 triệu đồng và cao nhất không quá 23 triệu đồng/tháng.

Trong trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện đăng ký đóng theo quý hoặc 6 tháng một lần đã nộp đủ số tiền BHXH trước ngày 1/7/2013 thì không phải đóng số tiền chênh lệch giữa lương cơ sở mới với mức lương tối thiểu cũ của kỳ hạn đã đăng ký đóng.

Ba là, đối tượng được ngân sách hỗ trợ một phần mức đóng tham gia BHYT từ ngày 1/7/2013 thì mức đóng BHYT bao gồm phần đối tượng tự đóng và phần hỗ trợ của ngân sách nhà nước tính theo mức lương cơ sở là 1.15 triệu đồng.

Bốn là, đối tượng tự nguyện tham gia BHYT từ ngày 1/7/2013 thì tính mức đóng BHYT theo mức lương cơ sở là 1.15 triệu đồng/tháng. Trường hợp người tham gia đã nộp đủ tiền vào quỹ BHYT trước ngày 1/7/2013 thì không phải đóng bù phần chênh lệch tăng thêm.